2023/12/02
logo
mobile-logo

Naujienos

30 (2)Juodkalnijos specialusis prokuroras M.Katnič, kuris tiria bylą susijusia su bandymu neteisėtai užgrobti valdžią ir nužudyti šalies premjerą M.Džukanovičą, pareiškė, kad perversmą šalyje organizavo Rusijos slaptosios tarnybos. Ji siekė, kad į valdžią ateitų asmenys,kurie remia Rusiją ir prieštarauja Juodkalnijos įstojimui į NATO organizaciją.

Tikriausiai pamenate, praėjusiais metais spalio 16 dieną Juodkalnijoje vyko parlamento rinkimai. Rezultatai rodė,kad dalis rinkimus laimėjo nepalankios Rusijai partijos. Šalies sostinėje šalia parlamento rūmų buvo organizuotas prorusiškų asmenų mitingas, reikalaujantis atšaukti rinkimų rezultatus. 25 asmenys, kaip dabar nustatė prokuratūra, ginkluoti šaunamaisiais ginklais turėjo įsiveržti į parlamento rūmus, juos užimti ir nužudyti premjerą. Jų planas buvo išaiškintas ir jie buvo laiku neutralizuoti.

Rusija, tai galima tvirtai teigti, siekė į Juodkalnijos valdžią paskirti savo žmones dėl vieno pagrindinio tikslo – Juodkalnija neturi tapti NATO organizacijos nare, nes dabar dėl jos narystės šioje organizacijoje vyksta paskutiniai priėmimo procedūrų etapai. Rusija su savo statytiniais ir rėmėjai šalyje nesugebėjo įtikinti rinkėjų ir teisėtai laimėti rinkimų, todėl ėmėsi valdžios perversmo plano.

2017 vasario 21

Juodkalnijos specialusis prokuroras M.Katnič, kuris tiria bylą susijusia su bandymu neteisėtai užgrobti valdžią ir nužudyti šalies premjerą M.Džukanovičą, pareiškė, kad

Straipsnį skiriu aktyviems žmonėms: visuomenės veikėjams, griežtiems valdžios kritikams, politikams, verslininkams, žurnalistams ir, be abejo, aukšto rango valdininkams. Niekada nesakyk niekada. Jei esi aktyvus, jei domiesi ir darai įtaką svarbiems politiniams, ekonominiams procesams ar įtakingų asmenų gyvenimui, geriau iš anksto pasirūpinti savo saugumu.

Taigi pateiksiu kelias rekomendacijas, kaip laiku atpažinti seklius, jei šie imtų jus nuolat stebėti. Šiuo tikslu padės orientaciniai klausimai.

Kas yra sekimas?

Tai žmonių elgsenos, veiklos, ryšių ir jų pobūdžio, keistenybių stebėsena – tiek siekiant jiems pakenkti, tiek ir juos apsaugoti, padaryti įtaką, valdyti ar kontroliuoti jų veiksmus.

Kas gali būti suinteresuotas jus sekti?

  • Valdžia, visų pirma – teisėsaugos institucijos;
  • Užsienio valstybių žvalgybos tarnybos;
  • Nusikalstamo pasaulio atstovai;
  • Privatūs detektyvai, sekliai;
  • Artimieji.

Kokia sekimo technika yra naudojama?

  • Skaitmeninis sekimas;
  • Žmogaus sekimas (pėsčiomis, automobiliu);
  • Techninis sekimas (vaizdo kameros, pasiklausymo įrenginiai).

Kaip nustatyti, ar jūsų biuras yra sekamas?

  • Pradžioje reikėtų įsivaizduoti save sekliu ir numatyti vietas, iš kurių žiūrint, geriausiai matosi įėjimas į biuro patalpas, ir kurios tuo pačiu yra saugiausios sekliui. Tokių vietų niekada nebūna daug.
  • Apsibrėžkite mintyse, kaip atrodo įprastinė situacija biuro prieigose. Kur įprastai stovi automobiliai? Kur ir kaip vaikščioja, stovi, rūko, kalbasi ar apsipirkinėja žmonės?
  • Stenkitės identifikuoti ir užfiksuoti neįprastą jūsų susikurtam vaizdui žmonių aktyvumą. Pavyzdžiui, kas nors gali stovėti vietoje, kur įprastai žmonių nebūna.
  • Filtruokite gautą informaciją ir vadovaukitės sveiku protu. Jei žmogus stovi neįprastoje vietoje, būtinai atkreipkite dėmesį į jo elgesį, apsirengimą. Tyrinėkite jį. Lyginkite jį su kitais žmonėmis, kurie dažnai būna šioje teritorijoje. Jums reikia rasti ne mažiau kaip tris keistus, neįprastus žmogaus elgesio ženklus. Pavyzdžiui, a) jis stovi neįprastoje vietoje, b) jo ausyje yra ausinukas, c) jis atidžiai stebi biuro įėjimą.
  • Jei pastebėjote ką nors neįprasto teritorijoje prie jūsų biuro, informuokite apie tai savo kolegas arba visus neįprastus dalykus registruokite viename žurnale. Tai padės jums greičiau suprasti, ar esate sekami.
  • Pasitikėkite savo vidine nuojauta. Ne vienas žurnalistas ar aktyvus visuomenės veikėjas po užpuolimo prisimindavo, kad jautė artėjantį pavojų, kad matė ženklus, rodančius būti budriam ir atsargiam, bet nekreipė į juos dėmesio.

Ką daryti, kai supratote, kad jūsų biuras yra stebimas?

  • Įvertinkite situaciją, procesus, kuriuose dalyvaujate, grėsmę, kuri gali kilti jums. Prisiminkite paskutiniu metu organizacijai, įmonei ar jums asmeniškai skirtus grasinimus. Pagalvokite, kieno interesus galėjote pažeisti arba rengiatės pažeisti savo straipsniu, viešu kalbėjimu, sprendimu visuomenei kažką atskleisti. Įvertinę grėsmę jūsų sveikatai ar gyvybei, galėsite priimti tinkamus sprendimus.
  • Sustiprinkite biuro pastato apsaugą. Įrenkite vaizdo kameras, į pagalbą pasikvieskite fizinės saugos bendroves.
  • Toliau atidžiai stebėkite teritoriją.

Kaip atrodo sekliai?

  • Keletas požymių, kurie padės jums atpažinti seklį.
  • Jie nešioja didesnio dydžio drabužius;
  • Jie nešioja karinio ar sportinio stiliaus laikrodžius;
  • Ant rankos riešo laiko radijo imtuvo jungiklį;
  • Abiejose ar vienoje iš ausų būna įsikišę ausinę;
  • Nešioja patogius, tvirtus batus.

Sekliai dažnai sekimui naudoja žmones, kurie neišsiskiria iš minios arba kurių neįtartum, kad jie jus seka. Todėl atkreipkite dėmesį į moteris, poras, žmonių grupeles, žmones, dėvinčius prabangius drabužius, jaunus ar senyvo amžiaus žmones, bėgiojančius žmones, kelių darbininkus, žmones su pilnais parduotuvių krepšiais, vedžiojančius šunis, benamius, specialias įmonės ar organizacijos uniformas dėvinčius žmones.

Kreipkite dėmesį į konkrečius žmonių veiksmus, kurie gali išduoti seklius:

  • Dažnai ranka liečia ausinę ausyje;
  • Kalba į mikrofoną;
  • Pavargusios, drungnos akys;
  • Stengiasi išvengti tiesioginio akių kontakto;
  • Neįprastai ir keistai elgiasi;
  • Žiūri pro namo kampą, atidžiai apžiūrinėja parduotuvių vitrinas, namų langus, esančius lygiai su gatve.

Jūs galite atpažinti visą seklių komandą, nes beveik visuomet sekliai dirba komandoje. Atpažinti galite pagal šiuos jų elgesio požymius:

  • Kalbasi tarpusavyje;
  • Žiūri vienas į kitą;
  • Yra panašiai apsirengę;
  • Rankomis vienas kitam duoda signalą.

Ką daryti, jei pastebėjote ir įsitikinote, kad esate sekami? Yra trys galimi variantai:

  • Pakeiskite savo planus. Jei rengėtės susitikti su svarbiu žmogumi, atšaukite susitikimą. Nueikite į kavinę, atsigerkite kavos ir grįžkite arba į biurą, arba į namus. Planų pakeitimas seklius „išmuš iš vėžių“;
  • Atsikratykite savo seklių. Panaudokite keletą gudrybių ir pabėkite nuo jų. Tačiau šį metodą naudokite tik tuomet, kai tikrai negalite pakeisti savo planų;
  • Atvirai parodykite jiems, kad jūs atpažinote juos, kad jūs supratote ir žinote, kad esate jų sekami. Kaip tai jiems parodyti, palieku kiekvieno jūsų fantazijai.

www.alfa.lt

2017 vasario 20

Straipsnį skiriu aktyviems žmonėms: visuomenės veikėjams, griežtiems valdžios kritikams, politikams, verslininkams, žurnalistams ir, be abejo, aukšto rango valdininkams. Niekada nesakyk

Buvęs JAV žvalgas Peteris Olesonas kruopščiai renka duomenis apie Rusijos prezidento Vladimiro Putino kritikų likimus.

Parengtą sąrašą asmenų, kurie kritikavo V. Putino politiką, ir dėl to nukentėjo, P. Olesonas paskelbė buvusių JAV žvalgybos karininkų asociacijos (AFIO) leidžiamame žurnale „The Intelligencer“.

Sąrašas gali neblogai pasitarnauti kaip iliustracija plačiai pagarsėjusiai JAV televizijos „Fox News“ žurnalisto Billo O’Reilley pastabai per interviu su naujuoju šalies prezidentu Donaldu Trumpu, jog „Putinas yra žudikas“. Tąkart į B. O’Reilley žodžius D. Trumpas tesugebėjo atsakyti: „Yra labai daug žudikų. Ir mes turime daug žudikų. Negi manote, kad mūsų šalis yra tokia jau nekalta?“

Siūlau su iškalbingu sąrašu, kurį sudarė P. Olesonas, susipažinti ir jums.

Skaitykite čia:

http://www.alfa.lt/straipsnis/50141714/siurpiame-sarase-negailestingas-putino-priesu-likimas

 

2017 vasario 19

Buvęs JAV žvalgas Peteris Olesonas kruopščiai renka duomenis apie Rusijos prezidento Vladimiro Putino kritikų likimus. Parengtą sąrašą asmenų, kurie kritikavo V.

Kiekviena bendrovė turi savo paslapčių, kurias reikia saugoti. Tačiau tik išmintinga bendrovė žino jas ir saugo.
Daugelis verslininkų susiduria su problemomis. Praranda kontraktus, klientus, tiekėjus, prisiima nepakeliamų įsipareigojimų, patiria didelių nuostolių, o kartais net bankrutuoja. Jie nebando aiškintis šių nesėkmių priežasties. Viską „nurašo“ į objektyvias sąlygas arba paprasčiausiai apkaltina darbuotojus, o kartais savo šeimos narius.

Tačiau būkim „biedni“, bet teisingi. Viena iš pagrindinių priežasčių, dėl kurių verslininkas patiria nuostolių, yra intelektinės nuosavybės praradimas. Apie verslininko žingsnius, ketinimus, kainų politiką, priimamus įsipareigojimus ir daromas nuolaidas, apie jo išradimus ir taikomus naujus darbo metodus iš karto sužino konkurentai. Jie nelaukia ir neabejoja. Jie įgyvendina verslininko idėjas ir įgauna pranašumą, pasisavina jo klientus, užima rinkos dalį.

Straipsnį skiriu verslo savininkams, bendrovių vadovams ir bendrovių saugos tarnybų darbuotojams. Straipsnyje trumpai kalbėsiu apie penkis žingsnius, kuriuos privalo padaryti kiekvienas išmintingas verslininkas, siekdamas apsaugoti bendrovės ir savo paslaptis.

Kiekvienas verslininkas, siekdamas apsaugoti intelektinę nuosavybę, privalo padaryti šiuos penkis žingsnius:

1) žinoti, suvokti ir mokėti atpažinti realias vidaus ir išorės grėsmes. Verslo savininkai privalo suvokti, kad reali grėsmė egzistuoja, ji nėra išgalvota, reikia imtis priemonių apsaugoti savo turtą. Pagrindiniai grėsmės kėlėjai bendrovei šiais laikais yra konkurentai, užsienio valstybių slaptosios tarnybos ir mūsų, savos valstybinės institucijos, ypač tos, kurios turi teisę naudoti operatyvines priemones informacijai rinkti. Gaila, tačiau dažniausiai konkurentai naudojasi būtent šių institucijų parsidavusių pareigūnų paslaugomis;

2) nustatyti ir įvertinti savo paslaptis. Kiekvienas puikiai supranta, kad turtą reikia saugoti. Kiekvienas žino, kad prekės, gaminiai, prabangus automobilis ar kompiuteris yra turtas ir juos reikia saugoti nuo vagių. Tačiau daugelis verslininkų nežino ir nesupranta, koks turtas yra intelektinis. Jie nededa jokių pastangų jam apsaugoti. Kas tai per daiktas? Kokia informacija, dokumentai, gaminiai, objektai yra jų intelektinis turtas, kuris kartais yra vertingesnis už materialų turtą.

Daugelis verslininkų nežino, kaip nustatyti ir teisiškai įforminti šį turtą. Jeigu nežinai, kokį turtą turi, tai nežinai, o tuo labiau nežino darbuotojai, ką reikia saugoti;

3) parengti ir įgyvendinti paslapčių apsaugos planą. Tai bendrovės saugos darbuotojo darbas. Jis turi parengti taisykles, kurių paskirtis reglamentuoti darbą su bendrovės paslaptimis. Kiekvienas darbuotojas turi žinoti, kaip reikia dirbti su paslaptimis, kaip jas saugoti, kokios yra jo teisės ir pareigos, kokia yra atsakomybė, bei kas ir kaip vykdo kontrolę.

Planas turi apimti šias pagrindines apsaugos sritis:

a) personalo patikimumo. Paslaptis galima atskleisti tik patikimam darbuotojui, todėl prieš priimant jį į darbą reikia patikrinti ir įsitikinti jo patikimumu;

b) administravimo sritis. Tai darbas su dokumentais, kuriuose yra laikoma slapta informacija. Jų įforminimas, perdavimas, siuntimas, saugojimas ir naikinimas;

c) kompiuterinių sistemų apsauga. Tai darbas su kompiuteriu ir kita elektronine technika. Tai informacijos rengimas, perdavimas, saugojimas ir naikinimas. Saugiausias būdas kompiuteriu dirbti su įslaptinta informacija yra tuomet, kai kompiuteris nėra prijungtas prie interneto ir kitų tinklų;

d) fizinė apsauga. Tai elektroninė, fizinė, mechaninė ir procedūrinė patalpų, kuriose yra saugoma ir dirbama su svarbia informacija, apsauga.

4) Griežtai laikytis principo „būtina žinoti“. Šis principas reiškia tai, kad apie bendrovės paslaptis turi žinoti kuo mažesnis darbuotojų skaičius, kad darbuotojas yra supažindinamas tik su tokia informacijos apimtimi, kuri jam reikalinga darbams atlikti. Teoriškai atrodo, kad šio principo laikytis yra labai lengva, tačiau tikrovėje šis principas yra dažniausiai pažeidinėjamas;

5) nuolat mokyti savo darbuotojus. Kelti jų sąmoningumą, supratimą ir suvokimą. Kiekvienas iš jų turi gerai žinoti, kas yra grėsmė, kaip ją atpažinti ir ką daryti atpažinus. Kiekvienam darbuotojui turi būti įkalta į galvą, kad plepėti negalima, gali pakliūti į jam iš anksto parengtus spąstus, turi žinoti, kokiais darbuotojais domisi konkurentai, kokius darbuotojus konkurentai pasirenka verbuoti, kaip tai daro. Kiekvienas darbuotojas privalo žinoti savo teises, pareigas ir atsakomybę, turi žinoti, kaip bendrovė saugo savo paslaptis. Jis turi įsikalti į galvą, kad jeigu pradės šnipinėti konkurentui, oponentui, priešui, tai vėliau ar anksčiau apie jį sužinos vadovai ir tuomet jis turės labai rimtų problemų.

Kituose straipsniuose detaliau panagrinėsime kiekvieną iš šių žingsnių, išsiaiškinsime, ką ir kaip turi daryti verslininkas siekdamas apsaugoti savo turtą.

 

Alfa.lt

Taip pat skaitykite:

Populiariausios naujienos

1

Mes nejuokaujame: legendinė „Nokia 3310“ sugrįžta

2

„Olifėja“ paaiškino, kaip internete tikrinami „Teleloto“ bilietai

3

Pusmetis po 9 tūkst. Gražulio eurų vagystės: kas per tą laiką paaiškėjo?

4

Žinomi žmonės pasipiktino, pamatę, ką seimūnai iš tiesų veikia posėdžių metu: to tikrai nesitikėjote

5

„Lidl“ plėtra: naujos parduotuvės – ir mažesniuose miestuose

6

Austrijoje sulaikytas stulbinamai į Hitlerį panašus vyras: kaltinamas nacių garbinimu

7

Vievyje sulaikyti plėšikai: „Aras“ įtariamuosius suguldė tiesiog prekybos centro aikštelėje

8

Šiems žmonėms Valentino diena įsimintina dėl vienos rimtos priežasties

9

Po Trumpo patarėjo atsistatydinimo – griežta Rusijos politikų reakcija

10

Karbauskis: vaikams bus dovanojamas ne tautinis kostiumas

Susijusios naujienos

Knygų mugėje pasaulio ir kalbos

2017 vasario 15

Kiekviena bendrovė turi savo paslapčių, kurias reikia saugoti. Tačiau tik išmintinga bendrovė žino jas ir saugo. Daugelis verslininkų susiduria su problemomis.

Europos Parlamentas (EP) priėmė direktyvą dėl neatskleistos praktinės patirties ir verslo informacijos (komercinių paslapčių) apsaugos nuo neteisėto gavimo, naudojimo ir atskleidimo. Direktyva įsigalios, kai ją patvirtins Ministrų Taryba. Tačiau šis veiksmas yra tik techninis. Jau dabar galima teigti, kad direktyva priimta ir privaloma visoms Europos Sąjungos valstybėms narėms.

Nauju teisės aktu siekiama suvienodinti teisinę bazę visose valstybėse narėse, kad būtų lengviau, greičiau ir garantuotai užkirstas kelias neteisėtai gauti, naudoti ir atskleisti komercines paslaptis.

Visos direktyvos šiame straipsnyje neišrašysiu. Ir prasmės tokios nėra. Tačiau paminėsiu keletą svarbių dalykų, kuriuos privalo žinoti verslininkai.

Direktyvą sudaro keturi skyriai.

Dalykas ir taikymo sritis. Šiame skyriuje pateikiamas konfidencialios informacijos apibrėžimas. Tai yra itin svarbus momentas, nes jei jūsų informacija neatitinka atitinkamų reikalavimų, kurie yra aprašyti direktyvoje, teismas ją atmes ir nenagrinės jos kaip komercinės paslapties. Jūs patirsite nuostolių. Taigi komercinė paslaptis yra:

a) jei informacija bendrovės, įstaigos, organizacijos yra pripažinta komercine paslaptimi. Pripažinta reiškia, kad yra sudarytas tokios informacijos detalusis sąrašas, patvirtintas vadovo įsakymu, ir visi darbuotojai, kurie dirba su šia informacija, yra su juo supažindinti;

b) jei informacija turi komercinę vertę. Negali būti pripažinta komercine paslaptimi informacija, kuri neturi komercinės vertės, apie ją sužinoję konkurentai negali jums padaryti jokios žalos;

c) jei informacija yra bendrovės, įstaigos, organizacijos apsaugota, jos apsaugai taikomos apsaugos priemonės ir procedūros. Ši komercinės paslapties savybė reikalinga tam, kad prie jūsų komercinės paslapties negalėtų prieiti visi bendrovės darbuotojai ar pašaliniai asmenys. Komercinė paslaptis lengvai pasiekiama tik asmenims, kurie turi leidimą su ja dirbti.

Jeigu jūsų konfidenciali informacija atitinka aukščiau paminėtas savybes, teismas priims jūsų prašymą nagrinėti bylą ir greičiausiai ją išnagrinės jūsų naudai.

Neteisėtas komercinių paslapčių gavimas, naudojimas ir atskleidimas. Neteisėtu gavimu yra pripažinti šie veiksmai: kai kas nors paslaptį pavogė, davė kyšį, įgijo apgaulės būdu, pažeidė susitarimus, pažeidė įsipareigojimus, neteisėtai pasisavino informaciją.

Skyriuje numatytos aplinkybės, kai teismai netaiko šių reikalavimų. Vienas tokių atvejų – kai žurnalistas gavo informacijos apie bendrovės vadovų nusikalstamą veiklą ir atliko žurnalistinį tyrimą, kurio metu susipažino su bendrovės komercine paslaptimi. Kitu būdu jis nebūtų atskleidęs nusikaltimo. Surinktą informaciją žurnalistas paskelbė spaudoje. Šiuo atveju žurnalistas nepadarė nusikaltimo. Direktyva gina žurnalisto teises ir neleidžia teismams nagrinėti jo veiksmų bei patraukti jo baudžiamojon ar civilinėn atsakomybėn. Tačiau žurnalistas privalo veikti viešojo, o ne bendrovės konkurentų intereso vardan.

Priemonės, procedūros ir teisių gynimo priemonės. Šiame skyriuje išdėstytos priemonės, padedančios užkirsti kelią komercinių paslapčių naudojimui ir atlyginti žalą bendrovei, kuri patyrė ją. Paslapčių vagis ir neteisėtas naudotojas teismo sprendimu susilauks šių sankcijų:

a) bus nutraukta arba laikinai sustabdyta jo veikla;

b) jam uždraus gaminti, prekiauti, platinti, eksportuoti prekes, paslaugas;

c) jo atžvilgiu taikys taisomąsias priemones.

Iš rinkos išims visas komercinių paslapčių pagalba pagamintas prekes;

Sunaikins visas prekes;

Sunaikins pažeidėjo neteisėtu būdu gautą ir turimą kitos bendrovės komercinę paslaptį arba ją gražins komercinės paslapties teisėtam turėtojui.

Sankcijos, ataskaitos ir baigiamosios nuostatos. ES valstybės narės direktyvos nuostatas privalės perkelti į nacionalinę teisinę bazę per dvejus metus nuo priėmimo. Skyriuje numatytos sankcijos valstybėms, kurios nepadarys šių veiksmų.

Jeigu mūsų politikai greitai sutvarkys mūsų šalies teisinę bazę komercinių paslapčių srityje, daugiau nei vienas verslininkas neturėtų susidurti su štai tokia problema.

Elementarus pavyzdys. Profesionalus, gabus informacinių technologijų specialistas įsidarbina informacinių technologijų bendrovėje. Jis kartu su bendradarbiais dirba su įvairiais projektais, kuria naujus produktus. Su ilgomis pastangomis darbuotojai sukuria naują buhalterinės apskaitos programą. Tai – didelis bendrovės laimėjimas. Naujas produktas leis bendrovei keletą metų dominuoti rinkoje ir gauti nemažą pelną. Kartu su visais bendradarbiais džiaugiasi ir mūsų specialistas, nes ir jis yra prisidėjęs kuriant produktą.

Darbas vyksta toliau. Programa išpopuliarėja. Specialistas važinėja po bendroves, diegia programą, prižiūri jos darbą, taiso klaidas. Jis nuolat bendrauja su klientais, tariasi su jais, diskutuoja apie programos tobulinimą. Vieną dieną jam klientas sako: ko dirbi kažkam kitam? Juk gali dirbti sau ir būti sau ponu. Viską žinai ir moki daryti.

Ši galvoje pasėta mintis su kiekviena diena specialistui vis auga ir auga. Niekaip neišeina iš galvos. Ji išauga iki tokio lygio, kad specialistas galų gale ryžtasi rimtiems sprendimams. Jis per savaitę iš bendrovės duomenų bazės išima ir išsineša programą bei visą jos priežiūrai reikalingą informaciją. Praėjus dar savaitei, specialistas savo noru išeina iš darbo.

Praėjus dar savaitei, specialistas įsteigia savo bendrovę ir pradeda dirbti. Jis perima klientus, su kuriais dirbo anoje bendrovėje. Klientai sutinka pereiti, nes specialisto pasiūlyta kaina mažesnė nei anos bendrovės, kuri negali siūlyti mažesnės kainos. Daug pastangų, jėgų, kūrybos ir finansų buvo investuota į produkto – buhalterinės programos – sukūrimą, testavimą, reklamavimą ir įsitvirtinimą rinkoje. Specialistui šie dalykai nieko nekainavo.

Galiausiai bendrovė, kuri sukūrė produktą, patiria didelių nuostolių, praranda dalį rinkos. Specialistas džiaugiasi iš dangaus nukritusia sėkme. Nežinia, ką jis galvoja apie buvusius bendradarbius, su kuriais kartu kūrė programą. Greičiausiai laikys juos kvailiais, kurie nesugeba pasirūpinti savimi, neturi verslininko gyslelės.

Iš tikrųjų aprašytoje situacijoje išryškėja ne verslininko, o vagies gyslelė. Į nacionalinius įstatymus perkeltos direktyvos nuostatos padės greičiau išaiškinti nesąžiningą darbuotoją ir atlygins bendrovei patirtą žalą.

www.alfa.lt

2017 vasario 14

Europos Parlamentas (EP) priėmė direktyvą dėl neatskleistos praktinės patirties ir verslo informacijos (komercinių paslapčių) apsaugos nuo neteisėto gavimo, naudojimo ir

Japonijos premjeras susitiko su JAV prezidentu D.Trumpu ir jam papasakojo apie Rusijos prezidentą V.Putiną. Japonijos premjeras S.Abe sakė: „Aš negaliu jums atskleisti pokalbio su V.Putinu turinio, tačiau galiu jums pasakyti, kad jis yra žmogus, kuris laikosi duoto žodžio“.

Kaip vertinti šį Japonijos premjero pasisakymą?

  1. Šis pasakymas nieko nereiškia. Tai vadinasi diplomatija, kai sakai ne tą ką galvoji;
  2. Tai yra rimtas pasakymas. Japonijos premjeras tikrai pasitiki Rusijos prezidentu V.Putinu ir gerbia jį dėl to, kad jis laikosi pažadų.

Jei antras variantas yra tikras, tai apsaugok mus Viešpatie nuo tokių savo žodžio laikytojų. Vien tik pažiūrėjus į įvykius Ukrainoje, į daugkartinius tarptautinės teisės pažeidimus, į nuolatinius kišimasis į užsienio šalių vidaus reikalus, į informacinius karus bei kibernetines atakas turėtų pakakti, kad suprastum, jog Kremliui yra įdomūs tik savi interesai ir jokių duotų žodžių ar įsipareigojimų jis nesirengia laikytis. Kremlius gyvena pagal savo „poniatijas“.

O gal ateina laikai, kai gyventi pagal savo „poniatijas“ tampa norma? Velniop įstatymus, susitarimus ir įsipareigojimus, nes jie sukurti tik silpniesiems valdyti, o mes – stiprieji- gyvename pagal savo taisykles. Gal jau tokia tvarka ateina?

2017 vasario 14

Japonijos premjeras susitiko su JAV prezidentu D.Trumpu ir jam papasakojo apie Rusijos prezidentą V.Putiną. Japonijos premjeras S.Abe sakė: „Aš negaliu